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湖南日报|干部好不好 百姓说了算

作者:匿名
阅读量:1181
时间:2019-12-01 09:51:03

 

干部好不好由人民决定。

湖南日报9月11日电(记者李钟勇于长春、张水峰、见习记者邹楠妮)娄底市娄星区近日开展了一项对村(社区)队和村(社区)干部的集中评估调查。党员、班组长和居民代表已成为“打分”的对象。9月9日,正在接受调查的村干部之一鄯善镇鄯善村党支部书记胡梁震坦言:“这种评估和调查是一种激励和鼓励。只要我们致力于服务和光明磊落,我们就能通过考验。”

娄星区把做好村(社区)干部管理工作作为加强基层组织建设的重要突破。率先将村(社区)干部纳入区级集中考核和检查。通过全面民主评价、个别谈话和群众走访,可以逐一了解村(社区)干部的工作情况。在总结良好做法和经验的同时,它还可以发现问题和不足,并发挥鼓励和激励作用。

娄星区发布实施方案和考核办法,由区委组织部牵头,分成6个调查组,对全区204个村(社区)小组和1259名村(社区)干部进行全面调查。由乡镇(街道)对村(社区)班子和村(社区)干部进行总体评价;对村(社区)班子、乡党委书记和主任进行考核;对村(社区)干部进行民主测评和个别谈话,评分人员由全体党员、班组长和居民代表组成。

娄星区在鼓励干部的指导下,实行了差异化目标责任制。村(社区)团队主要评价政治建设、团结合作、实践能力、公平正派、诚实自律、为人民服务。村(社区)干部重点评价服从意识、思想品德、转移能力、公平正派、诚实自律等。而其他干部则注重对服务能力、诚信和自律等方面的评价。

目前,娄星区已评选出37名优秀班子成员、44名优秀党组织书记、26名优秀村(社区)主任和42名其他优秀村(社区)干部。该区还评选出“十大”党委书记、“十大”村(社区)主任、“十大”村(社区)干部。同时,对被评为“差”和“不称职”的村(社区)干部,将按照规定和程序进行整改和更换,从而确立“有出息、无所作为”的明确定位。

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